4-SÍNTESIS-VICECONTE,NICOLAS.
4-SÍNTESIS-VICECONTE,NICOLAS.
ESTRATEGIAS
DE TRABAJO EN GRUPO:
OBJETIVOS:
El trabajo en grupos aparece en general como una técnica didáctica más,
que ocupa el lugar en muchos casos de una delegación del trabajo docente dentro
de un encuadre tradicional donde lo grupal no es trabajado. Esto forma parte de
una dinámica donde el docente delega su función como enseñante tradicional, sin
reemplazarla por otro tipo de desempeño. “Los sentidos de lo
grupal en el campo pedagógico, en la actualidad.” Autora: Souto Marta.
Si un equipo no es capaz de decirse, de una forma explícita, lo
que los mantiene unidos, el equipo se deshace o experimenta una regresión con
un pretexto falso ante los primeros obstáculos. Ahora bien, articular
representaciones es abrir un espacio de libre expresión en el proyecto y antes
del proyecto, escuchar las proposiciones, pero también descodificar los
deseos menos confesados de sus compañeros, explicitar los suyos, buscar
compromisos inteligentes. Perrenoud, P. (2005). Trabajar en equipo. En:
Diez nuevas competencias para enseñar. Cap. 5: 61-73.
TRABAJO
COLABORATIVOS:
El trabajo colaborativo es la base de
la construcción social de conocimientos:
¿Cuáles son las ventajas del trabajo
colaborativo?
Las ventajas del trabajo colaborativo
son:
Permite al alumno encontrarse en su área
de trabajo abarcando todas las medidas de enseñanza, aumenta el desarrollo de
la observación, la capacidad de síntesis, el seguir instrucciones, comparar,
clasificar, tomar decisiones y resolver problemas.
Incrementa la motivación y autoestima
en los individuos, generando sentimientos de pertenencia y cohesión.
Evidentemente este tipo de
aprendizaje dialógico facilita el desarrollo de aquellos procesos cognitivos,
como la observación, el análisis, la capacidad de síntesis, el seguir
instrucciones, comparar, clasificar, tomar decisiones y resolver problemas, en
los que la interacción enriquece los resultados y estimula la creatividad. Calzadilla, M(2002)Pag.5
MODELO
FLIPPED CLASSROOM:
El modelo flipped classroom, aula
invertida o aprendizaje inverso es superador de las limitaciones de la clase
tradicional:
¿Cuáles son las
ventajas del modelo flipped?
Según el Observatorio de Innovación Educativa Tecnológico de Monterrey, el
aprendizaje invertido, es un modelo centrado en el estudiante que consiste en
trasladar una parte o la mayoría de la Instrucción directa al exterior del
aula, para aprovechar el tiempo en clase maximizando las interacciones uno a
uno entre profesor y estudiante.
La premisa básica de este modelo es
que la Instrucción directa es efectiva cuando se hace de manera individual,
pero debido a los recursos de las universidades, esto requeriría de un equipo
docente mucho más grande el cual la mayoría de las instituciones no podrían
costear.
En el método tradicional el contenido
educativo se presenta en el aula y las actividades de práctica se asignan para
realizarse en casa. El Aprendizaje invertido da un giro a dicho método,
mejorando la experiencia en el aula (Fulton, 2014, pp. 3-4) al impartir la
Instrucción directa fuera del tiempo de clase –generalmente a través de vídeos.
Esto libera tiempo para realizar actividades de aprendizaje más significativas
tales como: discusiones, ejercicios, laboratorios, proyectos, entre otras, y
también, para propiciar la colaboración entre los propios estudiantes.
El profesor asume un nuevo rol como
guía durante todo el proceso de aprendizaje de los estudiantes y deja de ser la
única fuente o diseminador de conocimiento. Facilita el aprendizaje a través de
una atención más personalizada, así como actividades y experiencias retadoras
que requieren el desarrollo de pensamiento crítico de los alumnos para
solucionar problemas de forma individual y colaborativa.
Los profesores tienen el rol de facilitadores, tutores, guiadores,
mentor, asesor, los profesores diseñan su curso basado en lo virtual,
incrementando la motivación de los alumnos.
Los alumnos toman la responsabilidad de aprender, trabajan en equipos
para resolver los problemas, investigan, aprenden y resuelven
problemas; aplican los conocimientos desde una gran variedad de
contextos; localizan recursos y los docentes los guían en ese proceso.
Los estudiantes evalúan sus propios procesos así como el de los
demás alumnos, porque el docente implementa una evaluación integral, donde es
importante tanto el proceso como el resultado final. APRENDIZAJE BASADO
EN PROYECTOS. Profesor: ROBERTO ARCE
Se puede llevar a cabo desde cualquier lugar en cualquier momento, el
tiempo lo administra cada alumno, como así el docente en el límite de entrega
de los trabajos.
Gran variedad de recursos y actividades disponibles al alcance de los
alumnos en cualquier medio. Se trata de ver cómo la tecnología se puede poner
al servicio de un diseño pedagógico que promueva unos aprendizajes a la altura
de las necesidades de la educación y la sociedad actuales.
El modelo Flipped Learning y el desarrollo del talento en la escuela.
Javier Tourón “Universidad de Navarra”. Raúl Santiago “Universidad de La
Rioja”.
El dominio de las materias centrales del currículo; el pensamiento
crítico y la resolución de problemas, que implican encontrar, evaluar y
sintetizar información para construir argumentos, plantear soluciones a
problemas complejos; la capacidad de colaboración compartiendo múltiples puntos
de vista para lograr un objetivo común; la comunicación efectiva tanto oral
como escrita, sabiendo estructurar la información de manera significativa,
escuchar y construir mensajes para audiencias específicas; el aprendizaje
auto-dirigido, sabiendo fijarse metas personales, reflexionando sobre los
propios avances y áreas de mejora y finalmente una mentalidad académica, que
lleve a los estudiantes a tener una fuerte creencia en sí mismos, a confiar en
sus propias capacidades y creer que su trabajo duro dará sus frutos, por lo que
persisten para superar los obstáculos. También aprenden de otros y se apoyan
mutuamente. Ellos ven la relevancia de su trabajo escolar con el mundo real y
su propio éxito futuro (Cf. Hewlett Foundation, 2014).
HERRAMIENTAS
TIC Y NUEVOS ROLES DEL DOCENTE:
…las herramientas móviles permiten sentir el
permanente contacto y la fluida comunicación grupal aumentando la sinergia del
grupo; aprender a usar tutoriales permite aprender “casi todo” con autonomía …
Mobile
learning: aprendizaje móvil como complemento de una estrategia de trabajo
colaborativo con herramientas Web 2 y entorno virtual de aprendizaje WebUNLP en
modalidad de blended learning. Arce Roberto
WebQuest es un tipo de
actividad didáctica basada en presupuestos constructivistas del aprendizaje y
la enseñanza que se basa en técnicas de trabajo en grupo por proyectos y en la
investigación como actividades básicas de enseñanza/aprendizaje. Su mecánica es
relativamente simple y nos remite a prácticas bien conocidas y asentadas de
trabajo en el aula. En una WebQuest se divide a los alumnos en grupos, se le
asigna a cada uno un rol diferente y se les propone realizar conjuntamente una
tarea, que culminará en un producto con características bien definidas. Para
ello seguirán un proceso a través de varios pasos o fases, planificado
previamente por el profesor, durante el cual los alumnos realizarán una amplia
gama de actividades como leer, comprender y sintetizar información seleccionada
de la Internet o de otras fuentes, organizar la información recopilada,
elaborar hipótesis, valorar y enjuiciar ideas y conceptos, producir textos,
dibujos, presentaciones multimedia, objetos físicos, manejar aparatos diversos,
entrevistar a sus vecinos, etc. Durante el proceso, el profesor les propondrá
el uso de diversos recursos, generalmente accesibles a través de Internet,
comunes a todos los miembros del grupo y/o específicos al rol desempeñado en el
grupo y, cuando sea necesario, una serie de ayudas o andamios de recepción,
transformación y producción de información que les ayudarán a asimilar y
acomodar la nueva información y a elaborar el producto final. Además, los
alumnos conocerán de antemano las pautas o rúbrica mediante la cual será
evaluado su trabajo, tanto el producto final como el proceso de su elaboración.
Jordi Adell
Gracias, Nicolás! En 1: revisa la bibliografía específica de Estrategias de Trabajo en Grupo. En 4: desde los nuevos roles del docente detalla el aporte de las TIC. Necesitas corregir.
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